Korábban már írtam róla, hogy idén megváltozott a távolléti díj számítása. Talán kevesen tudják, de szabadság esetén távolléti díjat kell számolni bérszámfejtésnél azon napokra, amelyeken a munkavállaló rendes szabadságát tölti. Fix havi munkabéres munkavállaló esetén a korábbi években a szabadság kivételének időpontja nem volt hatással a havi jövedelem értékére, ám ennek a változásnak köszönhetően most ez a helyzet megváltozott. A szabadságot részben tudja a dolgozó megtervezni, például figyelembe veheti, hogy mely hónapok kedvezőek és melyek kedvezőtlenebbek számára. Az, hogy a munkáltató is rendelkezhet a szabadságok kiadásának egy része felett, ezt a helyzetet tovább árnyalja.
Az új szabályozás több szempontból sem volt teljesen átgondolt, így szükségszerűen egy újabb, immár évközi változás következett be a távolléti díj számításában. Az új számítási metódus okán a helyzet rendeződni látszik. A bérszámfejtőkre és szoftverfejlesztőkre ugyan jelentős többletmunka vár, de ez már megszokott. Augusztus 1-től úgy kell kezelni a bérszámfejtőknek e változást, mint egy virtuális évváltást.
Az új számítási metódus szerint a havibérekre szerencsére ismételten nem lesz hatása a szabadság kivételi időpontjának, ami mindenképpen kedvező változás.
